@Elena Goccia:mi sarei stupito che tu per una volta avessi capito cosa ho scritto....ho solamente scritto che nei vari incidenti sul lavoro,non sempre la colpa é del datore di lavoro o solo del datore di lavoro...molte volte anche il lavoratore compie dei gesti o fa delle azioni che determinano gli incidenti,pur essendo nella possibilità di seguire procedure previste ed avendo i CPI a disposizione.E te lo dice un operaio che lavora in fabbrica da 20 anni.Quindi,per favore,smettiamola di trattare tutti i temi ideologicamente e senza tener conto della realtà.Certo che ci sono colpe dei datori di lavoro,ma spesso ci sono anche colpe del lavoratore...e non si tratta di farlo perchè si vuole morire...che discorso idiota (secondo te,se io penso di poter morire facendo un gesto sul lavoro,non evito di farlo e rischio piuttosto di perdere il lavoro e di essere licenziato?),si tratta molte volte di imprudenza non dovuta pressioni o altro,ma anche a mancanza di cultura della sicurezza anche in primis nei lavoratori.Proprio stamattina ho letto un articolo su LaStampa che parlava di un processo riguardante una morte sul lavoro che ha stabilito che la colpa é stata del lavoratore stesso,i datori di lavoro sono stati tutti assolti.Ogni tanto cercate di parlare dei vari argomenti con la mente libera da ingombri ideologici e da odio.

Firmato!

Credo che il suo intervento abbia individuato il punto. Lo spot del ministro rischia di esere inteso come il dovere sul lavoratore tutta la problematica della un trasferimento di responsabilità in tema di sicurezza dal datore di lavoro al lavoratore. sicurezza. Non è in discussione il dovere del lavoratore di chiedere la sicurezza ma è il datore di lavoro il primo soggetto che la deve garantire. Per garantire che questo si realizzi e che il datore d lavoro non eluda in qualche modo la normativa in tema di sicrezza sarebbe opportuno che l'apparato sanzionatorio fosse inasprito proprio perchè la sicurezza non può essere considerata un optional. Occorre anche considerare che spesso vengono assunti lavoratori stranieri senza la dovuta preparazione in tema di sicurezza, complice una legge che permette di regolarizzare il lavoratore entro un termine perentorio ma anche dopo il suo effettivo inserimento nella struttura produttiva. Questa cosa risulta confermta da diversi incidenti mortali che hanno visto il lavoratore deceduto risultare assunto lo stesso giorno dell'infortunio mortale. Sarebbe una buona cosa imporre prima la regolarizzazione e l'addestramentodel lavoratore per procedere successivamente all'effettiva assunzione con il relativo inserimento nel ciclo produttivo. Occorre anche mettere i lavoratori in una condizione di parità rispetto ai datori di lavoro, se i lavoratori sprattutto quelli stranieri, pur di lavorare sono disposti a tutto è chiaro che domanda di sicurezza da parte dei lavoratori sarà molto ridotta. E' di oggi una sentenza del Tribunale di Torino che ha ritenuto di determinare la richiesta di risarcimento del danno morale avanzata dagli eredi di un cittadino albanese morto in un incidente sul lavoronel nostro paese, secondo le condizioni economiche esistenti nel paese di origine.
"Non è errato ritenere che, nella determinazione equitativa della somma volta al risarcimento del danno morale subiettivo, debba tenersi conto della realtà socio-economica in cui vive il danneggiato. Posto, invero che in tal caso il risarcimento ha funzione meramente surrogante e compensativa delle sofferenze indotte dal fatto illecito costituente reato, se l'entità delle soddisfazioni compensative ritraibili dalla disponibilità di una somma di denaro è diversa a seconda dell'area nella quale il denaro è destinato ad essere speso, non l'entità delle soddisfazioni deve variare, ma la quantità di denaro necessaria a procurarle". Cass. n 1637/2000.

Va bene tutte le critiche, ma l'importante è che si parli di sicurezza non vi pare.

sempre dalla parte dei lavoratori

l'IDV è l'unica forza politica che sta seriamente trattando il tema del lavoro in questo paese...il PD ha persino paura di scendere in piazza con i lavoratori...

figurarsi se la colpa degli incidenti sul lavoro sia dei lavoratori! veramente indegno come pensiero.

Per poi fare cosa? percepire una misera (quando c'è ) pensione di invalido civile?

io firmo l'appello, all'istante!

@Roberto: mi sarei stupita se tu avessi trovato interessante un articolo su questo sito.

ora voler dire che è colpa dei lavoratori che evidentemente vogliono "morire" o "infortunarsi" è l'apoteosi del voler andare per forza contro.

Idv, Voi che siete la nostra unica voce dentro alle istituzioni dite a Berlusconi e al suo governo: Vogliamo un lavoro per VIVERE, non per MORIRE

io trovo che sia ipocrita chi ha scritto questo articolo.Io faccio il metalmeccanico e vedo ogni giorno comportamenti da parte dei miei colleghi,che non sono indotti dal datore di lavoro,che mettono in pericolo la propria vita o in pericolo di infortunio.Quindi,smettiamola con questa retorica che tutti gli infortuni sul lavoro sono colpa dei datori di lavoro,tocca anche a noi operai fare la nostra parte e rispettare le norme e adoperare gli strumenti che necessitano per la sicurezza,quando sono a disposizione e seguire le procedure.Io vorrei che si facessero statistiche serie sugli incidenti sul lavoro per stabilire quanti sono realmente da addebitare alle colpe dei datori di lavoro e quanti a disattenzioni o comportamenti scorretti da parte dei lavoratori.

Sono il Ministro Sacconi, chiedo scusa per aver promosso e finanziato questa assurda campagna di sensibilizzazione, quando il problema degli infortuni sul lavoro andrebbe risolto alla radice. Chiedo scusa per aver cercato di svicolare il problema, ma sono stato beccato e quindi ora darò il via a una seria politica di controlli e multe"

ah, quanto mi piacerebbe sentire queste parole...

caro Arturo, mi sembra lei a non aver capito molto di come dovrebbero andare le cose... l'appunto della carlino è più che giusto, il lavoratore può pretendere, deve pretendere, ma è assurdo che debba venire da lui/lei il gesto, le istituzioni dovrebbero garantire di più, i datori di lavoro dovrebbero seguire le regole, che ci sono, e le leggi andrebbero rispettate, attraverso sanzioni, multe e procedimenti.

Giuliana Carlino,forse non hai capito lo Spot di Sacconi : " Sicurezza' LA PRETENDE, chi, si vuol bene....LA PRETENDE capito Giuliana Carlino ,LA PRETENDE.....Da chi un lavoratore la puo' pretendere se non dal datore di lavoro ?!?!?!( oltre che dal suo rispetto per le norme di sicurezza sul luogo di lavoro ) E allora perche', Giuliana Carlino, dice in modo ignorante che il ministro Sacconi non coinvolge nello spot i datori di lavoro.IGNORANTE NON HAI CAPITO UN CA...ZO dello spot del ministro.

Scusate, ma cosa ci possiamo aspettare da un ministro di destra? Per fortuna, sono quasi arrivati al capolinea di questo governo schifoso e:1) speriamo che per il bene dell'Italia e degli italiani, non vinca più.-2) Speriamo che prima di cadere non rivini di più la costituzione italiana, tanto da caricare sul centro-sinistra (che dovrebbe vincere con a capo Antonio Di Pietro), i sforzi di tempo e di fatica, per riportare ordine nella nostra costituzione.

Brava la Carlino!

la sicurezza sul lavoro dipende fondamentalmente dai datori di lavoro!

concordo! certe cose sono veramente irragionevoli e ingiuste.

Non sono d'accordo, è vero che è il lavoratore per primo che deve tenere alla propria salute e ribellarsi se le condizioni di lavoro non sono sicure.
Esempio: se io operaio ho casco e cinture sul tetto del cantiere e non li uso perchè sento caldo o mi danno fastidio (nessuno vuole metterseli ve lo assicuro) dopo non mi posso lamentare se per caso volo giù da 10 metri o mi casca qualcosa in testa.

Già che ci siamo facciamo pure un appello per la chiusura dei blogs in cui si possono formulare dei quesiti pubblici ma i responsabili pubblici non rispondono mai.
Spiegato mi sono? Entendido?

Bella iniziativa e bravi voi a pubblicizzarla.

potevano mettere i fondi per sti stop per la prevenzione. ma tanto a loro che frega? è un regime teledipendente, spot a valanga fatti zero!

firmo subito!

cercano di fare marchette sulla pelle dei lavoratori. ignobili!